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| Learning Game |
Vous souhaitez :
- Impliquer vos apprenants dans leur parcours de formation
- Proposer une démarche pédagogique différente et originale
- Créer des outils attrayants et motivants
- Réduire le sentiment d’apprentissage
- Respecter les standards de diffusion des modules de formation
Les facteurs clefs de réussite
- Porter une attention particulière au scénario en gardant toujours à l’esprit l’aspect immersif
- Choisir un type de scénario adapté au contenu pédagogique
- Proposer à l’apprenant d’incarner le héros de la formation
- Mettre en place des systèmes de glorification et de récompenses
- Miser sur des décors, des outils, des personnages en adéquation avec la réalité de l’entreprise
Le Learning Game en quelques mots
Le Learning Game est un module de type e-Learning où l’apprenant est mis en situation et suit un scenario dans un univers dédié.
Le Learning Game va plonger l’apprenant au cœur d’une histoire dont il devient le personnage principal.
L’intérêt du Learning Game est de pouvoir former les apprenants autour d’une pédagogie attractive, ludique et interactive en mettant en place des challenges suscitant la curiosité de l’apprenant dans l’optique d’accroître sa motivation.
Un Learning Game n'est pas un Serious Game
Le Learning Game est un concept entièrement dédié à la formation, avec un objectif pédagogique clairement défini.
Le Learning Game s’adapte à des thèmes variés (commercial, bancaire, juridique, pharmaceutique, etc.) et à des contenus divers (savoir, savoir-être, savoir-faire). Le scénario peut s’inspirer de la réalité ou être simple fiction, en s’appuyant sur un univers graphique réaliste et sobre ou stylisé cartoon et délirant. |
| Conception de contenus e-learning |
Avec X-PERTeam, Symetrix, nous sommes présents dans toutes les étapes pour réussir votre projet
e-learning, de la définition de vos besoins (études d’opportunité, conseil et stratégie e-learning, etc… ) jusqu’à l’accompagnement des utilisateurs (formation, déploiement…).
Appuyée par une démarche qualité éprouvée par plus de 10 ans d’expérience auprès de 100 clients dans ce domaine, nous avons mis au point une vraie méthodologie pour réussir son projet e-learning.
Cette méthode a été rendue possible grâce à la pertinence des outils présents dans la plate-forme
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- des outils de gestion de projet collaboratif
- la localisation de projet
- un accès personnalisé pour chaque profil d'intervenant
- une ergonomie intuitive
- un gestionnaire de planification des tâches
- un générateur de voix de synthèse
- etc...
Les modules de formation développés portent sur des contenus spécifiques à l’entreprise, par exemple :
- de nouveaux produits et métiers
- intégration de nouveaux employés
- l’utilisation d’applicatifs
- etc…
Nous proposons des contenus livrés aux standards AICC/SCORM. |
| Conception de Quizzes |
Nous créons des logiciels destinés aux professionnels de la formation et du recrutement désirant diffuser des questionnaires d’évaluation.
Notre solution permet de :
- créer des banques de questions et d’épreuves,
- organiser des tests en fonction du niveau des apprenants,
- proposer des rapports d’analyse des résultats.
La création des questions et des épreuves aux normes AICC/SCORM est réalisée en ligne à partir d’un simple navigateur.
Les fonctions d’édition permettent de produire tous types de questions, d’insérer des éléments multimédias et de conditionner le déroulement du questionnaire. |
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