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Pourquoi un tel
logiciel ? Des recherches représentatives confirment que les cadres (techniques) supérieurs se voient confrontés de plus en plus à des situations de communication plurilingue et pluriculturelle : les contacts internationaux font partie de leur vécu quotidien. Mais la maîtrise de langues étrangères seule ne suffit plus. La négociation exige aussi une bonne connaissance de la culture du partenaire professionnel. D’où le grand défi de comprendre, de connaître et de savoir intégrer sa langue et sa culture dans les propres compétences communicatives.
Pour pouvoir réaliser ceci, une "Communication Interculturelle pour Cadres (Techniques) - Plurilingua" a été développée : des modules d'auto-apprentissage (ou d'apprentissage en semi-autonomie) interactifs multimédias, permettent d'apprendre la langue et la culture de l'interlocuteur d'une façon intégrée. L'accent dans les modules d'apprentissage a été mis tant sur l'aspect négociation que sur l'aspect technico-commercial. Les modules ont été développés en collaboration étroite avec des cadres (techniques) d'entreprises de dix pays européens. Ceci a pour conséquence que les modules sont vraiment très pragmatiques et axés sur la pratique professionnelle de tous les jours. Groupe cible
Ces modules de communication sont tout aussi appropriés pour l’utilisation
Par leur conception, ces
modules conviennent à la formation des autodidactes et à celle des
autodidactes assistés. Ces modules se prêtent à différentes approches
(maîtrise de la langue, différences interculturelles, des contenus plus
techniques...) ou peuvent être utilisés comme ouvrage de référence (schémas
grammaticaux, lexiques thématiques, information culturelle...). Les modules d’auto-apprentissage répondent aux niveaux B2 - C1 du Cadre européen commun de référence (niveau "avancé").
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